关于市科技馆政府购买服务项目 岗位补充工作实施方案

为充分发挥乌兰察布科技馆科普主阵地作用，提升科技馆公共科普服务能力，使科技馆真正起到弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科学知识的社会功能，切实保障科技馆正常运行，乌兰察布市科协拟对乌兰察布科技馆17个政府购买岗位中6个空缺岗位进行补充，特制定本实施方案。

一、科技馆基本情况

乌兰察布科技馆总面积1.73万平方米，包括6个常设展厅8600平方米，5个科普活动室712平方米，两个特效影院871平方米，展览教育面积共10183平方米，具有展览教育、科学实验、科技培训等多项科普功能。目前，场馆内布有科学探索、儿童科技乐园、精神谱系 科学华章等8个主题展览，年接待公众12万人次。按照科技馆标准化运行要求，1.73万平米的场馆需要工作人员86人，目前科技馆有工作人员38人，缺口48人。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开招聘采取线下报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘计划及对象

乌兰察布科技馆展览讲解、办公室文职、影院工作人员等岗位工作人员6人。

四、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠，具有较强的组织纪律观念，服从命令，听从指挥；

4.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质，无违纪违法不良记录；

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

8.服从馆内工作安排，有大局意识，热爱科普事业；

9.报名参加2023年乌兰察布科技馆购买服务项目岗位招聘考试并获得成绩。

（二）下列人员不得应聘

1.在读的普通高等学校本科生、研究生（不含2024年4月底前毕业的应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

8.未报名参加2023年乌兰察布科技馆购买服务项目岗位招聘考试的。

五、招聘程序

此次招聘按照乌兰察布市科协《关于实施科技馆购买服务项目岗位补充方案》确定公开补充招聘岗位和数量。

（一）报名及资格审查

1.展览讲解员、办公室工作人员岗位分别从参加2023年乌兰察布科技馆购买服务项目岗位招聘考试对应类别未录用人员中的笔试成绩由高分至低分依次进行资格审查，不愿意参加的顺延递补，资格审查通过后参加笔试人员数量达到应招岗位数的3倍。

2.影院工作人员岗位采取线下报名方式，填写报名表，报名时间为2024年3月27日至28日，资格审查通过后达到应招岗位数的1：1即可进入面试。

（二）面试

1.展览讲解员、办公室工作人员面试采取现场面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素养，面试不指定参考书目。

2.影院工作人员岗位面试主要考察放映技术、科普影片处理技术及放映设备的维修维护技术能力。面试不指定参考书目。

3.应聘人员面试过程中需使用普通话进行应答。

4.面试时间及地点详见《面试通知单》。

5.考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩采用2023年乌兰察布科技馆购买服务项目岗位招聘考试笔试成绩。

（三）体检

体检根据2023年乌兰察布科技馆购买服务项目岗位招聘考试笔试和此次面试总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检人员名单。在指定医院进行，标准参照乌兰察布公务员录用体检的通用标准执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补。

（四）考察

1.考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。

2.考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

3.被考察人员达不到购买服务人员应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

4.考察由乌兰察布市科协具体执行。

（五）公示及聘用

1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在科协官网进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信及电话，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程。

4.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）办理聘用手续前，已被其他单位录用以及录取为全日制学生的;

（2）试用期间或期满考核不合格的；

（3）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

4.办理手续并签订合同。对公示无异议的拟聘人员，办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员每年签订聘用合同。

5.聘用后，按照绩效考核管理制度，根据在岗期间工作表现实行末位淘汰，本次招聘与2023年科技馆购买服务项目已聘人员起聘时间同时计算，三年聘期结束后年终绩效考核不合格者将被解聘，所空岗位重新进行招聘。

六、录用人员待遇

购买服务岗位工资每人每月按4000元左右（含五险）的标准执行，享受法定节假日。